Основным поставщиком, кузницей рабочих кадров, как его называли, для предприятий нашего города вот уже более 70 лет является шимановское профессиональное училище. За эти годы оно неоднократно меняло свое название, но суть всегда оставалась одна - готовить квалифицированные рабочие кадры: вначале - для железнодорожного транспорта, затем - для предприятий БАМа, а в настоящее время - по потребностям рынка труда. Накануне наш корреспондент встретился с заведующим структурного подразделения профессионального технического лицея №3 Алексеем Николаевичем Расшининым.

- Алексей Николаевич, вот еще один учебный год позади. Сколько ребят и по каким профессиям вы нынче выпускаете? И насколько они востребованы на рынке труда?

- В этом году наш выпуск составит 113 человек, это с учетом тех, кто уже окончил учебу в январе текущего года (автомеханики и мастера по лесному хозяйству, срок обучения - 2,5 года). И сейчас выпускаем ребят по профессиональной подготовке, срок обучения - один год. Это по профессиям: слесарь по ремонту автомобилей - водитель автомобиля; столяр строительный - плотник-паркетчик; штукатур-маляр-облицовщик-плиточник. Теперь что касается их трудоустройства. Примерно половина тех ребят, что окончили ПТЛ в январе, ушли в армию; трудоустроиться остальным, в целом, будет несложно. Ситуация на рынке труда меняется в лучшую сторону, рабочие руки по нашим профессиям востребованы и в городе, и на строительстве космодрома. Уже сейчас готовы взять наших выпускников-сварщиков ПЧ-15, ШЧ-9, погранотряд… Главное условие: чтобы умел сваривать швы и был дисциплинированным. Наши ребята, по желанию, факультативно посещали дополнительные занятия по сварке и сейчас вместе с дипломом по основной профессии получат еще свидетельство электрогазосварщика. Так что, если есть желание найти работу, то проблем с трудоустройством не будет.

- Есть информация, что ваши учащиеся проходят практику на строительстве космодрома. Это так?

- Да, действительно, вот уже второй год, как наши ребята проходят производственную практику на объектах строительства инфраструктуры будущего космодрома. В прошлом году их было 10 человек (сварщики, штукатуры и плотники), нынче - 9. Это четыре человека, будущие слесари по ремонту автомобилей, четыре плотника и одна девушка - штукатур. Все - выпускники этого года. Практика у них идет с 28 апреля и по 24 июня. Должен заметить, чтобы определить ребят для прохождения практики на этот закрытый объект, пришлось решить ряд организационных моментов с головной организацией - "Спецстрой №701", находящейся в Хабаровске. И соблюсти условия: ребятам должно быть по 18 лет, и они должны пройти медкомиссию. Наши практиканты работают полный день, приняты на работу в бригаду, им выделен наставник, живут в общежитии, питаются в столовой (суточные - 250 рублей), на объект их возят на автобусе. Отзывы о наших ребятах хорошие. С этим управлением лицеем заключен долгосрочный договор на прохождение учащимися производственной практики. И заработная плата вполне достойная: ориентировочно - тысяча рублей в день (это ученические и плюс за выполненную работу, по расценкам). Если судить по прошлому году, то наши ребята-практиканты получили по 25-30 тысяч рублей в месяц. Радует, что ребятам уже предложено по окончании учебы трудоустройство, если есть желание. Впервые шестеро наших обучающихся с 26 июня по 27 августа будут работать на строительстве космодрома в составе сводного студенческого бойцовского отряда.

Пользуясь случаем, я бы хотел поблагодарить за надежное социальное партнерство директора Шимановского лесхоза А.В.Дыняка: на базе его предприятия наши ребята проходят производственную практику, он нас поддерживает и ни в чем не отказывает. Его транспортом осуществляется доставка ребят на лесополосы, для них определен наставник. За выполненный объем работ ребята получают деньги. И директор заинтересован в наших будущих специалистах лесного хозяйства.

- А как просматривается перспектива на будущий учебный год?

- Начну с того, что с 1 сентября 2014 года мы поменяем юридический статус и будем называться "Амурский технический лицей", то есть мы будем его подразделением. Должны будем пройти аккредитацию. А с 1 сентября 2015 года будем готовить специалистов среднего звена, изменится перечень профессий, изменится уровень подготовки… И уже получено госзадание на предстоящий учебный год, мы будем обучать по следующим профессиям: строительный мастер столярных, плотницких и паркетных работ, мастер по лесному хозяйству, продавец-контролер-кассир (на базе 9 классов) и на базе 11 классов - мастер ЖКХ.