Большинство рабочих мест во вновь открываемых компаниях, производственных или исследовательских проектах могут занимать только те, кто обладает высокой квалификацией и соответствующим образованием. И если региону не хватает квалифицированных кадров, их приходится привлекать из других регионов, а также позаботиться об обучении собственных.
К сожалению, единого реестра образованных людей в нашей стране пока нет. Трудность еще и в том, что люди на месте не сидят: одни уезжают из города, другие, наоборот, приезжают. Кто-то учится за границей или дистанционно.
Самый надежный способ получить точные данные — спросить самих жителей в ходе Всероссийской переписи населения, которая пройдет в 2021 году.
