На минувшей неделе с рабочим визитом в школах города, дошкольных учреждениях, профессионально-техническом лицее №3 побывала Н.Б.Синельникова, главный специалист-эксперт отдела лицензирования и госаккредитации Министерства образования Амурской области. Наталья Борисовна, встречаясь с трудовыми коллективами, проинформировала о той масштабной программе модернизации учреждений образования, которая проводится Правительством РФ в последние годы. И, в частности, сообщила, что на эти цели в 2011-ом году в Амурской области было потрачено 588 млн. рублей, из них 556 млн. - из федерального бюджета.
В текущем году работа по модернизации будет продолжена по нескольким направлениям: повышение статуса учителя в обществе, укрепление материально-технической базы опорных базовых школ, развитие системы дистанционного образования, повышение эффективности мер по энергосбережению. Кроме того, планируется следующий ряд мероприятий, способствующий повышению доступности и качества предоставляемого образования. А именно:
- к 2013 году будет составлен рейтинг общеобразовательных учреждений области по качеству образования. Что позволит адекватно оценивать возможности каждого образовательного учреждения и сформирует конкурентные начала среди школ области;
- будет создан институт независимых экспертов оценки качества образования, что позволит получать оперативные и достоверные данные об уровне качества знаний учащихся;
- будут созданы центры профильного обучения на муниципальном уровне для подготовки старшеклассников к ЕГЭ;
- особое внимание будет уделено развитию и оснащению необходимым оборудованием сети ресурсных школ и их филиалов с подвозом учащихся в сельской местности, развитию дистанционного обучения школьников. Эта работа будет идти по нескольким направлениям: приобретение оборудования (учебно-лабораторное, учебно-производственное, компьютерное, спортивное, спортивный инвентарь); приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся; пополнение фондов школьных библиотек; развитие школьной инфраструктуры; повышение квалификации, профпереподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей; модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения; осуществление мер, направленных на энергосбережение; проведение кап.ремонта зданий школ; создание условий для оптимального развития одаренных детей; создание экономически эффективной системы организации питания школьников.
Развитие школьной инфраструктуры предполагает: повышение безопасности осуществления образовательного процесса и, в частности, будет построено 8 новых школ на 2324 учащихся, на что потребуется 3,486 тыс. рублей; усиление антитеррористической защищенности и антикриминальной безопасности объектов образования за счет установки систем видеонаблюдения и магнитных замков (общие затраты составят 85 млн. рублей), установки и ремонта ограждения в 240 образовательных учреждениях (360 млн. рублей), приобретение 74-х новых школьных автобусов (за счет средств областного и местных бюджетов на сумму 111 млн. рублей), улучшение состояния школьных маршрутов.
Большая работа предстоит по укреплению кадрового потенциала. Будут введены дополнительные социальные гарантии для тех студентов, кто обучается по целевому набору: до 4 тыс. рублей дополнительная стипендия; выплата единовременного пособия в размере 150 тыс. рублей при трудоустройстве; предоставление благоустроенного жилья. Предоставление молодым специалистам образовательных учреждений в возрасте до 29 лет социальных выплат из областного бюджета на приобретение (строительство) жилья. Направить на это 50 млн. рублей из областного бюджета. Выделить 1040 тыс. рублей на проведение конкурса лучших учителей и грантовую поддержку 20 лучших учителей.
В области профессионального образования: привести перечень профессий и специальностей в соответствие с потребностями работодателей горнодобывающей и лесоперерабатывающей отраслей, сельского и лесного хозяйства. Повысить зарплату мастерам ПО до уровня средней зарплаты в промышленности. Обеспечить учащихся учреждений профобразования, обучающихся по трехсторонним договорам, доплатами к стипендии на период обучения и гарантированным трудоустройством.