Дела библиотечные. "Живем надеждой на достойное вознаграждение…"
Давайте для начала честно сознаемся, что большинство из нас (даже самых заядлых в прошлые годы "читачей") совсем перестало брать в руки книги. Некогда. Не охота. Лучше телевизор или в Интернет загляну… Грустно, однако. Ведь общепризнанно, что книга, как материальный носитель огромного информационного потенциала и культурного наследия предыдущих поколений, гораздо полезней. Но, слава Богу, что книга все равно никогда не умрет, и что остаются те, кто преданно любит читать и, как и много лет назад, с радостью и ожиданием идет в библиотеку… Живем надеждой на достойное вознаграждение…Четвертый год, как наша городская библиотека размещается в достаточно комфортных условиях по улице Первомайской. И за это время, благодаря усилиям ее работников, сумела не только уютно разместиться, но и занять свою нишу в системе учреждений именно этого микрорайона, занимающихся приобщением населения к культурному наследию. Накануне наш корреспондент встретился с директором городской библиотеки Ларисой Юрьевной Лопатиной: наш разговор шел и об активно обсуждаемой теме предстоящего существенного повышения зарплаты библиотечным работникам, и о проблеме пополняемости библиотечных фондов новинками. Но для общего представления о деятельности этого учреждения культуры вначале дадим несколько статистических данных. За 2012 год книжный фонд составляет 15773 единицы, периодики выписано 67 названий, записано более 3000 читателей, посещений - более 24 тысяч, документовыдача составила 73 тысячи единиц. - Лариса Юрьевна, горожане наслышаны, что у вас весьма проблематично обстоит ситуация с пополнением фонда новинками. А сколько по нормативам у вас должно быть книг? - Действительно, фонды библиотек должны постоянно обновляться и пополняться. По нормативам, например, мы должны иметь порядка 60 тысяч единиц. Но мы ощущаем не вообще недостаток книг, а именно детских книг. Если раньше мы испытывали дефицит учебников для студентов-заочников, то сейчас с развитием интернетуслуг эта проблема отпала. В связи с развитием информационных технологий наша библиотека пополнилась четырьмя компьютерами, приобретено четыре единицы копировальной техники, есть выход в Интернет. Приобретение в 2012-ом мультимедийного проектора позволило сделать все наши массовые мероприятия более зрелищными, мы можем показывать теперь слайды, фильмы. А подаренный администрацией города музыкальный центр очень порадовал всех участниц клуба "Золотая осень". Конечно же, проблемы с пополнением новинками фондов идет от недостаточности денежных средств. По областной программе "Развитие и сохранение культуры и искусства" на 2011-12 годы на приобретение новинок не было выделено ни рубля. Но зато по другой статье мы получили 115 тысяч рублей, на которые смогли купить 19 книжных стеллажей и один стол. Но на обновление книжных фондов библиотек страны регулярно выделяются федеральные средства (в этом году на выделенные нам 38 тысяч мы смогли закупить современную художественную литературу, детские новинки - всего 239 экземпляров). Еще раз подчеркну, что нельзя говорить в целом, что мы испытываем острый дефицит книжного фонда: в читальном зале, например, книг достаточно. Достаточно классики, художественной литературы советской поры, зарубежной… Очень много именно этой литературы сейчас приносят в дар библиотеке наши читатели. Мы смотрим, отбираем, и если уже есть у нас такая, дубликаты отправляем в села. Но читатели, зачастую,требуют именно новинки. Удовлетворять читательский интерес помогает и так называемый фонд "Читательская инициатива". Это те книги, которые пользуются повышенным спросом у наших посетителей. Мы стараемся укомплектовать этот фонд самой современной литературой. Чтобы стать его читателем, надо сдать три книги-новинки, или внести деньги на пополнение этого фонда: на год - 600 рублей. В целях пополнения фондов проводим различные акции: "Подари книгу детям", например, или акцию к Всероссийскому дню библиотек, в ходе которой предприятия подарили на приобретение литературы пять тысяч рублей. Искренне благодарны мы и директору ЗАО "Энергетик" Анатолию Ивановичу Дмитренко, подарившему на приобретение книг для детского отделения 10 тысяч рублей, на которые мы закупили 79 новинок для наших юных читателей. Знаем, что на нашу просьбу откликнулись работники администрации города, культуры, руководители учреждений, и сейчас идет сбор денежных средств для пополнения фондов детскими книгами. Искренне всем благодарны, все собранные средства потратим на приобретение детской литературы. Что-то из новинок приобретаем на деньги, заработанные от платных услуг. Пользуясь случаем, хотелось бы поблагодарить и директора ЗАО "Холдинг" Сергея Анатольевича Давыдова: в 2011 году им было подарено библиотеке 15 тысяч рублей на приобретение ноутбука, добавили свои и приобрели. В 2012 году этим же предприятием нам была оказана спонсорская помощь в размере 15 тысяч рублей, на эти деньги купили два книжных стеллажа-шкафа, в которых мы поместили книги, подаренные нашими читателями. Искреннюю благодарность выражаем индивидуальному предпринимателю Сергею Георгиевичу Еременко: зная нашу потребность, он приобрел и подарил библиотеке многофункциональное устройство, работники его предприятия сделали и установили в библиотеке добротный компьютерный стол, две замечательных кафедры для обслуживания читателей. Постоянно несут дары и наши читатели, всех дарителей записываем в специальную тетрадь. Мы рады всем подаркам и говорим всем огромное спасибо. - С появлением современных информационных технологий, помнится, предрекали полное исчезновение классических книг и традиционных библиотек, как таковых… - Действительно, было такое. Да и сейчас от некоторых горожан очень обидно слышать: а что, разве библиотека еще работает? Но ни компьютеры, ни другие технические новинки никогда окончательно не заменят традиционную библиотеку. Да, читателей становится меньше, но что примечательно, в тех семьях, где увлеченно читали и читают книги родители, дедушки-бабушки, там и дети с удовольствием ходят в библиотеку. Таким образом, сейчас 1400 шимановских ребятишек являются нашими читателями. Привлекаем ребят к чтению и через участие их в различных кружках по интересам - "Волшебная бусинка", "Ловкие пальчики", нравственно-правовой клуб для старшеклассников "Радуга". Активно сотрудничаем с обществом слепых, музеем, с Детской школой искусств… А в нашем клубе "Золотая осень" участников не убывает, а, наоборот, прибывает. Заявить о себе в полный голос мы стараемся не только на уровне города, но и в области, поэтому активно участвуем в различных конкурсах. Так, по итогам за 2011-й год мы заняли первое место в области (во второй группе) в проекте "От инновации к развитию", за что получили диплом и премию в размере 13 тысяч рублей. А в 2012-ом году заняли первое место в областном смотре-конкурсе детских библиотек. Вот сейчас готовим документы для участия в конкурсе, который называется "О прошлом для будущего". Уже отправлены две наши работы о шимановских родословных на 3-й Всероссийский конкурс "Семья - основа государства". - В одном из недавних интервью министр культуры и архивного дела Амурской области Алексей Самарин заявил, что уже в текущем году зарплата библиотечных работников в корне изменится. Мы все очень порадовались за вас, ведь известно, что работники библиотек по уровню зарплаты занимают трагически-ущербное последнее место. Не могли бы вы озвучить ее в цифрах. И есть ли реальные подвижки в сторону увеличения зарплаты ваших работников? - Так же, как и все, о грядущем повышении зарплаты мы узнали из СМИ. Сейчас ни у кого из восьми сотрудников библиотеки, даже людей с высшим образованием и с большим стажем работы, зарплата не дотягивает до 10 тысяч. Но конкретно в этом направлении из министерства пришла пока только бумага, по которой мы должны высказать свои соображения по оптимизации своей деятельности и о возможных внутренних источниках увеличения зарплаты… Так что пока ничего конкретного нам не говорят. Но мы живем с надеждой. Уже хорошо то, что об этой проблеме - нищенской зарплате работников библиотек, музеев, детсадов - заговорили на таком высоком уровне. - Спасибо за интервью. И дождаться вам, в конце концов, достойной зарплаты! В.Павличенко