В одном из майских номеров газеты мы уже писали, что в связи с началом строительства второй очереди трубопроводной системы ВСТО-2 планируется создание дополнительных рабочих мест на нефтеперекачивающей станции № 24 на территории Шимановского района. Комплектование рабочих мест предполагается провести из местного населения. Для этого вот уже второй раз в нашем городе побывали представители ОАО «Центрсибнефтепровод» и ГОУ СПО «Томский государственный промышленно-гуманитарный колледж», на базе которого и планируется обучать будущих эксплуатационников. В минувшую среду в Центре занятости населения наш корреспондент встретился с томичами и попросил их рассказать, насколь активно шимановцы откликнулись на предложение получить новое для себя профессиональное образование и возможность трудоустроиться в перспективную отрасль. На этот вопрос для газеты ответ дает инженер по подбору кадров ОАО «Центрсибнефтепровод» Н.В.Долгих, прибывшая в Шимановск из Томска в составе рабочей группы из четырех человек. К ним присоединился и инженер по организации и нормированию труда ООО «Дальнефтепровод» И.Р.Комаров, в чьем ведении и будет, по мере ввода в эксплуатацию, НПС-24. Именно он и проинформировал, что сама станция будет размещена в 10 км от села Мухино, сейчас идет начальный этап - строительство подъездных путей. А ввод НПС-24 в эксплуатацию планируется в 1-2 квартале 2012 года. Здесь будет работать порядка 90 человек, включая эксплуатационников, службу безопасности, обслуживающий персонал. А Нина Владимировна сообщила, что в их задачу входит не просто отбор желающих получить образование и работать на НПС, а отбор лучших претендентов из пришедших на собеседование. За пять дней работы гости из Томска встретились с главой администрации района М.П.Кузьменко, провели собеседование с желающими обучаться в селе Мухино и в ЦЗН. Всего на собеседование пришло 58 человек (а для обучения набрать надо 29). Первоначально при обсуждении деталей своей работы планировалось, что большинство претендентов будет набрано из числа безработных молодых людей, отслуживших в армии или имеющих ограничения. Но таковых в реальности оказалось очень мало – всего четыре человека. В основном пришли работающие, но мечтающие получить другую профессию. По возрасту - от 22 и до 38 лет. Много пришло женщин, причем, имеющих высшее педагогическое образование. Большинство из претендентов желают получить профессию оператора НПС, но здесь обязательным условием является знание КИПовского оборудования, и поэтому нужны лица с техническим образованием. На другие специальности набор и обучение будет идти «с нуля», то есть какое-либо профессиональное образование не требуется. Насколько серьезно в этой структуре подходят к отбору тех, кто позднее будет работать на НПС, можно судить уже по тому, что комиссия ежедневно отправляет отчет об итогах собеседования в свою головную организацию. В минувшую среду комиссионно была обсуждена каждая кандидатура и вынесено решение: рекомендовать или нет для дальнейшего профобучения. Одновременно будет определен и список резервистов. С претендентами, помимо собеседования, проведено было еще и тестирование. В этом плане с ними работал психолог – заместитель директора колледжа по УПР А.Ж.Доржиев. Выявлялась коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность, эмоциональная устойчивость. Кроме того, в составе бригады специалистов есть и представитель службы безопасности. В его задачу входит проверка точности данных, сообщенных о себе претендентом (с согласия последнего), – не привлекался ли по линии правоохранительных и других органов к ответственности. Н.В.Долгих от всей группы томичей попросила поблагодарить специалистов ЦЗН и лично заместителя директора Н.В.Половицу и начальника отдела трудоустройства Н.Н.Сойникову за активную профессиональную помощь в работе с каждым претендентом на обучение. И за создание максимально комфортных условий для работы. У шимановцев еще есть возможность вытянуть счастливый билетик и поехать на учебу в Томск. Дело в том, что томичи пока еще не сделали окончательный выбор по кандидатам. Решено, что они еще приедут дважды в Шимановск – в июле и в августе, для того, чтобы провести более качественный отбор претендентов. Точная дата приезда будет определена позднее. Для собеседования приглашаются мужчины в возрасте от 20 до 40 лет, желающие получить для себя новую профессию. Те лица, кто в итоге получит предложение на обучение, должны будут приступить к обучению с 1 сентября текущего года. И до 1 июня 2011 пройти обучение в Томском колледже, а затем в течение 1,5-2-х лет стажироваться и приобрести практические навыки работы на НПС в структурных подразделениях «Центрсибнефтепровод». И лишь после ввода в действие НПС-24 вернуться в родные «пенаты». Таково условие обучения. Так что у каждого, желающего изменить свою жизнь в лучшую сторону, есть еще шанс! В.Талова