По программе опережающего обучения, если работодатель испытывает трудности с подбором работников определенных специальностей, он может через ЦЗН провести опережающее обучение для своих работников по требуемым специальностям. Например, четыре человека прошли опережающее обучение в ЗАО «Холдинг».